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第19章 做人不能太好,容易失去自我

>   阿梅坐在座位上,感觉有些头疼,那些嘈杂的声音和快速切换的画面让她有些应接不暇,但她也默默陪着看,偶尔在大家为某个精彩打斗场面大声赞叹的时候,也跟着附和几句,只是心里却始终觉得少了点看电影的乐趣。

  渐渐地,阿梅发现自己好像已经习惯了把别人的想法和意愿放在首位,而对于自己内心真正的喜好,却变得越来越模糊了。

  以前她最喜欢在闲暇时光,找一个安静的角落,泡上一杯香浓的花茶,然后静静地翻开一本自己喜欢的书,沉浸在文字的世界里,随着书中的故事或喜或悲;或者拿起画笔,在画板上随心所欲地涂抹着,将自己心中的美好景象通过色彩和线条展现出来。

  可现在朋友们一喊她出去玩,不管是去嘈杂拥挤的商场逛街,还是去那震耳欲聋的KTV唱K,她都会放下手头正在做的事儿,毫不犹豫地跟着去。

  她时常在夜深人静时,独自躺在床上,望着天花板发呆,心里默默地问自己,我到底喜欢什么呢?那个原本有着明确喜好、充满个性的自己去哪儿了呢?想着想着,眼角就不自觉地泛起了泪花,一种失落和迷茫的情绪涌上心头。

  在职场上,这样因为做人太“好”而失去自我的故事也比比皆是,如同一个个无奈又心酸的缩影,在各个办公室的角落里悄然上演着。

  小陈刚进入公司的时候,就怀揣着满腔的热血和雄心壮志,立志要在这里好好打拼,凭借自己的努力做出一番成绩,在这个竞争激烈的职场中闯出一片属于自己的天地。

  他工作认真负责,对待每一个任务都像雕琢艺术品一样精细,能力也挺不错,在业务方面有着自己独到的见解和扎实的专业基础。而且他为人特别热心,只要同事有需要帮忙的地方,他总是毫不犹豫地伸出援手,在大家眼中,他就是那个靠谱又热心肠的好同事。

  有一回,部门接到了一个重要的项目,这个项目关乎着公司能否在行业内进一步拓展业务,抢占市场份额,所以领导格外重视,小陈负责其中关键的一部分,需要在一个月内完成详细的方案策划。时间紧任务重,就像一座沉甸甸的大山压在他的肩头,可他没有丝毫退缩,每天都全身心地投入到工作中。

  他把自己关在办公室里,桌上堆满了各种文件资料,那些纸张像是小山一样,层层叠叠地摆放着,电脑屏幕上一直开着相关的数据文档和策划模板,各种图表、数据密密麻麻地布满了整个屏幕。

  他常常一坐就是几个小时,连水都顾不上喝一口,眼睛长时间盯着屏幕,布满了血丝,就像两颗熟透了的红樱桃,干涩又疲惫。

  为了获取最准确的数据,他不停地做调研,打电话给各个相关部门询问情况,详细记录每一个细节;查资料的时候,他在公司的资料室里一待就是半天,穿梭在一排排书架之间,翻找着那些可能有用的书籍和文件,手上沾满了灰尘也浑然不觉;写框架的时候,他更是绞尽脑汁,在纸上写写画画,不断地修改完善,力求让方案的逻辑更加严谨,内容更加充实。

  就在这个节骨眼上,同部门的一位老同事找到他,这位老同事平时在部门里也算是比较资深的员工了,大家都挺尊重他的。

  老同事一脸焦急地说自己手头上有个临时任务,是给其他部门整理一份过往项目的数据资料,那里面的数据错综复杂,就像一团乱麻一样,需要仔细核对每一个条目,还得按照不同的分类标准进行整理归纳,这可是个极其繁琐又耗时的活儿。

  而老同事自己又赶着要去参加一个重要会议,实在抽不出时间了,希望小陈能帮忙整理一下,说话间还满脸诚恳地拍了拍小陈的肩膀,夸赞他做事细心,交给他最放心了。

  小陈心里很是纠结,他知道自己现在的项目任务已经很重了,要是再接下这个额外的活,那无疑是雪上加霜,肯定会压力倍增,搞不好两边的任务都完成不好。

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  他看着老同事那恳切的眼神,脑海里不禁浮现出自己刚进公司时,对业务不太熟悉,老同事耐心地给他讲解流程、传授经验的画面,那时候老同事就像一位引路人,带着他一步步熟悉公司的业务,帮了他不少忙。

  想着这些,小陈心里就觉得,如果拒绝了,多不好意思呀,那岂不是显得自己太不懂感恩了。犹豫再三,小陈还是咬了咬牙,点头答应了下来,心里想着,自己辛苦一点应该也能应付得来。

  接下来的日子里,小陈每天除了完成自己的本职工作,还要加班加点地整理那份数据资料。

  晚上办公室里的灯光常常只有他那一盏还亮着,周围安静得只能听见他敲击键盘的声音,那“哒哒哒”的声响在空旷的办公室里回荡,仿佛是时间流逝的脚步声,还有翻动纸张的沙沙声,就像一首单调又枯燥的夜曲。

  有时候忙到深夜,他的眼睛都熬得通红,困得不行了就趴在桌上小憩一会儿,可没睡多久,就会突然惊醒,担心自己睡过头耽误了工作,然后赶紧揉揉眼睛,继续接着干,整个人疲惫不堪,就像被抽干了精力的木偶一样。

  由于精力太过分散,他负责的项目策划进度受到了严重影响,原本清晰的思路也时常被打断。好不容易想出来的好点子,刚准备进一步完善,就被数据整理的事儿一耽搁,等再回过头来想的时候,那灵感就像飞走的小鸟一样,消失得无影无踪了,变得没那么完善了。

  最后交上去的方案虽然勉强合格,但比起他原本的预期质量差了不少,小陈看着那份方案,心里满是无奈和失落。

  而那位拜托他帮忙的老同事,在会议结束后,只是简单地跟他说了句谢谢,就没再多过问这件事了,仿佛这一切都是小陈理所当然该做的,转身就又忙着自己的其他事儿去了。

  小陈看着老同事离去的背影,心里五味杂陈,可也不好说什么,只能默默地叹了口气,继续埋头处理后续的工作。

  此后,小陈在公司里“热心肠”的名声越来越响,找他帮忙的同事也越来越多。今天这个让他帮忙改改PPT,说自己不太会排版,那些PPT里的文字、图片乱七八糟地摆放着,看着就让人头疼。

  明天那个请他帮忙校对

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