第392章 奉献和工资，哪个重要？

表的港方，甚至李野都是以“工资高低”来作为企业的管理基础，提倡有奖有罚，多劳多得。

  但这样一来，就会形成群体内的收入差异，大家都在一个单位，有人每个月赚四十，有人赚三百，工人要是闹起来，你可怎么解决？怎么跟上面解释？

  所以双方因为利益价值观而发生的冲突，到时候未必不会在清水河食品公司上演，只不过到时候李忠发可就是挥舞着钞票的XX阶级了。

  所以李忠发这一次来参观考察，需要考察考虑的事情，还真不少。

  (本章完)

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