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第672章 提效促产思想进步督导小组

  “搞比谁的科室需要盖章多?还是比谁的科室办事需要走的程序多?”

  “我们这里是工厂,做事讲究效率,不是官老爷,不需要你们耍威风,也不需要你们以权涨威。”

  “刘建伟科长,我就想问一下,采购科的同志提前预支出差资金,你们采购科需要几个人审核?审核需要几天?”

  “怎么?不说了?哼,那我替你说,以前最多半天,现在,至少需要三天,经过四个人审批,盖四个章。才能拿到钱。你给我说说,人家就是预支一个出差的差旅费,为啥你们科的审计部门还需要审核签字?不审计还不放款?你当你们财务科墙上贴的财务制度是摆设是吗?现在需要四个人审批,是不是工厂里给你们财务科里每一位都配一个章,缺少一个章都拿不到钱?”

  “还有你们后勤部,余华科长,你来给我说说,为啥车间里的工人去厨房里抬一个绿豆茶,还需要你们保障部门,卫保洁部门,还有食堂部门三个部门签字才能抬走?”

  “你们烧的绿豆茶是神药仙汤还是咋的,还怕有人偷吗?”

  “不要给我说怕工人浪费,屁,这么恶劣的工作环境,工人干这么重的活,只要喝到肚子里去了,喝再多都不是浪费。”

  “行了,其他的几个科室我就不一一说了,就是车间里,现在出个产品,进个料啥的,没有几道手续都走不完。”

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  “这是想干嘛?”

  “咱们工厂里一直在倡导提高效率,去除一切不必要的所谓的流程,让生产化作一道流水,可以畅通无阻,绝不在生产中设置闸门。”

  “可看看你们,这才几天的时间,工厂里的产能就降低了一成,各方面的损耗硬生生的增加一成半。”

  “这是什么?这是对整个工厂的发展设置障碍,这是对集体人力,物力,财力的浪费,这是在犯罪,这是某些同志的思想出了问题。”

  台下的众人看着主席台上侃侃而谈的王国强,那严肃的表情,愤怒的语气,强硬的态度,这跟以前的王国强,完全不同,现在,他们在王国强身上,甚至感受到了浓浓的杀机。

  本来还挺高兴的各个科室的领导,顿时不由的打了个寒颤,纷纷把目光看向了坐在人群中间的林瑞。

  在炼钢厂,也只有林瑞,才有反驳王国强的能力,林瑞现在可跟他们一样,都是科长。

  结果确是,林瑞面无表情的坐在位置上一动不动,表情淡然,仿佛对那些科长的注视视而不见。

  而这时,众人只感觉王国强的不满以及那若有若无的杀机突然一收,突兀的叹了一口气,只听台上的王国强继续说到:“有鉴于这种情况,咱们的同志也许是因为初次掌控一个科室,可能一时没有适应过来。我觉得,咱们应该帮助一下这些同志,让他们思想上有进步,工作上能提效,生产中促发展。谢书记,你看,这些工作刚好跟你们党支部思政对口,要不,咱们就建立一个小组,这个小组就叫提效促产思想进步督导小组吧,就由你来主导,如何......”

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