周末刚过，方幻投资交易部的几位团队负责人，眼珠子就几乎要喷出火来，四处打探着一个名字。
苏皓。
苏皓那小子，现在到底在哪儿？！
要知道，这位不单单是董事长亲自关照的关系户，更是能点石成金般将团队的收益率直线拉升的活财神！
然而，整个周末，苏皓压根就没在公司露过面。
“呵，也是。搞出那种吓死人的收益率，周末还要人家来加班？那他的团队脑子才有坑。”
办公室里，有人压低声音议论，带着几分理所当然的酸溜溜。
“咱们这儿不也一样？当周业绩最好的那个，周末铁定放假。不成文的规矩了。”
这是，一种无声的传统，或者说，这个圈子里颠扑不破的铁律。
资历？
在这片追逐金钱的战场上，那玩意儿算个屁！
唯有收益！
赤裸裸、冷冰冰的收益，才是衡量一切的唯一标尺！
管你是刚够格的新人，还是熬了几年的老鸟，甚至是呼风唤雨的团队负责人……
在能带来真金白银的数字面前，众生平等！
‘等他娘的周一上班，老子一定要……’
‘手快有，手慢无！必须抢在其他饿狼前面，第一个把他弄到手！’
交易部门的团队负责人们，心里都打着同样的小算盘，那眼神，活像盯着肥肉的饿狼。
他们摩拳擦掌，准备用尽毕生所学的花言巧语，务必将这尊既有背景又有实力的“财神爷”给哄诱到自己麾下。
开玩笑！区区五个交易日，硬生生干出了80%的收益率！
这是人吗？
这他妈是炒股的财神爷！
只要能把这种怪物弄进团队，未来一段时间的业绩指标，还用愁？
简直是躺着数钱！
然而，就在他们望眼欲穿，好不容易熬到周一，准备大展身手之际。
一道晴天霹雳般的消息，通过内部系统毫无征兆地砸了下来，砸得所有人晕头转向：
“苏皓……当、当团队负责人了？！”
之前那场“镍矿风暴”导致一个团队直接爆仓解散，公司要新成立一个团队填补空缺的消息，大家确实早有耳闻。
可谁能想到，这个新团队的掌舵人，竟然会是那个刚入职没多久的新人——苏皓？！
短暂的死寂后，办公室里炸开了锅。
“嚯！董事长这回是真下血本，铁了心要捧他啊！”
这是满脸惊叹的。
“可不是嘛！本来就是天降猛男，现在又用实打实的收益证明了自己，这下好了，简直是开着推土机往前冲，谁挡得住？”
这是带着酸味的佩服。
“妈的，老子今天特意起了个大早，就等着堵门抢人呢！结果……直接变领导了？”
这是懊恼到捶胸顿足的。
“呵，说得好像人家真看得上你似的。”
这是毫不留情的嘲讽。
团队负责人们一个个咂着嘴，脸上写满了“煮熟的鸭子飞了”的惋惜。
但冷静下来想想，这任命……似乎又合情合理得让人挑不出毛病。
人家背后站着的是谁？
董事长！
人家手里握着的是什么？
方幻投资有史以来，最牛逼、最炸裂的短线交易收益记录！
而且还是个新人创造的！
在这样一个极端崇尚能力、唯“利”是图的公司里，对于这种既有背景又能疯狂吸金的天才，不把他火速提拔到更高的位置上，难道还留着过年？
更高的位置，意味着更大的权限，能调动更多的资源……
自然也就能，赚取更多的利润！
这逻辑，简单粗暴，却无比真实！
“经理。”
“哦？梁海源，来了？”周毅抬起头。
梁海源脸上带着明显的困惑和一丝不易察觉的郁闷，手里捏着刚打印出来的人事调令。
“那个……今天早上这突如其来的人事调动……到底是怎么回事啊？”
周毅闻言，眉毛微微一挑：
“啊……怎么？你……这次是被调到那个新成立的团队去了？”
梁海源的心情简直像打翻了五味瓶。
一大早刚踏进公司，一纸调令就拍到了脸上。
新团队……行，这没什么。
关键在于，那个新团