五，现在月薪六千，算下来工作日日薪三百，有五险一金。”
“小韩也有年纪了，而且做事也踏实诚恳。”方子业没想到自己的师父会提起这个事。
“嗯，我就问问。”袁威宏回得轻描淡写。
可方子业哪能不懂袁威宏，很快从等电梯处走向了楼梯间，细声回道：“师父，那要不我去给小韩提议一下，再给她降点工资？”
袁威宏大小算个老板了，下面拖了一大堆的人，他与邓勇这样不懂科研的老板又不同。
现在，袁威宏应该也是想请个科研助理了，而他出手又不好太寒碜。
方子业与袁威宏同属一个团队，以后两个科研助理必然会接触，如果袁威宏给的钱还不如方子业，对方子业对袁威宏都不太好。
“算了，你师父也还没有你想的那么穷。”袁威宏知道方子业猜到了他的心思。
之前找科研助理只是一个预想，但这一次的骨科年会，让袁威宏意识到，自己目前必须要有一个专职的科研助理了。
提到这个，方子业谨慎思考了一下，才道：“师父，您要不帮着给邓老师打个电话？”
“其实，我们大团队，再给李源培配一个人是比较妥当的，不然他每件事情都要自己细节化，很耽误时间。”
“可源培自己的资历不够，邓老师对这方面没有敏感度。不如以他的名义给李源培分派一个人。”
袁威宏当即打断：“不是邓老师没有这方面的敏感度，是他不方便配一个助理！”
方子业瞬间哑然。
也是，以邓勇的脾气和行事风格，有些事情的确不适合被其他人知道他在做什么，否则就是给自己埋下的刺。
邓勇的脾性，再怎么洗本质上就是荤素不忌，上不得正式的台面。
“那就算了吧，师父，当我没提这事儿。”方子业说。
袁威宏道：“你能体谅同学是好事，可想要单纯以行政和管理的方式在科室里立足，李源培就必须要闯过去。”
“专科科室的专职行政，所有的医院都从未出现过，他要开此先河，就必然要有自己独特的能力和魅力才能正规化。”
“这不是靠谁体谅就能做的事。”
“哪个吃第一口螃蟹的人不需要吃苦和冒险？”
袁威宏接着又问：“对了，你那个化疗的临床试验，一期的部分数据应该开始搜集了啊？”
“怎么样咯？”
方子业道：“没有想象中的那么完美，但好用。”
微循环化疗方案第一周化疗期后的一月数据与传统化疗的对比数据出来了。
肯定达不到理想的状态，可也将传统的全身化疗方案踩在了脚底板摩擦了。
全身的副作用几乎可以忽略不计这一点，就可以让方子业高调宣布这是跨时代的“化疗革命”！
只是吧，毕竟一期临床试验的化疗药物浓度没有达到最理想的状态，所以疗效的预期，达不到理论中的那么完美。
只是比传统的化疗效果好了数倍。
理论上，则是可以通过化疗，达到临床治愈效果。
“那也可以了，科研嘛，就是一步一步往前推进的，即便走了捷径，也不要想着一步登天。”
“更何况，传统的化疗是广谱靶点，并非特异性靶点，因此想要达到最理想的状态，还是要依靠新药物的研发。”袁威宏回道。
“嗯，是的师父。”
“从60分到95分依靠努力肯定可以达成，但要从95分到100分，肯定需要天赋和机缘。”
“我们做的只是努力。新药研发才最终定格的天赋，也是机缘。”方子业说完，又道。
“就不知道，师父您目前承担的糖代谢相关的基础科研，可以提升的天赋到底能到96还是97。”
传统化疗的疗效可以有60分的话，那么通过改良传统化疗，建立微循环化疗方案，最后理论上可以达到90分以上的成绩。
想要到一百分，应该是不可能的。
即便是真的出现了靶向药物，再结合传统化疗，也不可能到100分，只能是无限地去逼近这样的理想状态。
袁威宏即便是在骨肿瘤的糖代谢中，有重大突破，也没办法将肿瘤的治疗最终疗效达到99分。
这种客观现实必须认定。
但能够达到95分以上的治疗效果，就已经是当前几十年甚至百年来，骨肿瘤治疗可以达到的上限，可以为骨肿瘤的病人，带来救赎一般的期待。
“不说了，听你画的饼，我都开始慷慨激昂了。”
“你是搞医学的，又不是搞煽风点火的。”
“好好做自己的事情吧，我这边，暂时不用你操心太多的。一切都精进得比较平稳。”袁威宏道。
“好的师父，那我先上楼去了。”方子业挂断电话，从楼梯步道中走出。
新规划的骨科实验室在二十三楼，为了保护好自己的关节，方子业是不会选择爬楼梯上去的。
……
二十三楼都
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